「社員は人財」であると考え、社員が生きがいと誇りを持てる企業でありたいと願っています。
そのために、労働災害の防止や社員の健康増進を最優先課題として、労働環境の改善やワークライフバランスの充実など、働きやすい職場づくりに努めています。

当社は、温室効果ガスの排出削減や廃棄物削減などの活動を全社で推進しています。
エネルギー利用の効率化と省エネ対策に優先的に取り組んでおり、新たに建設した工場にも、環境に配慮した設計を取り入れています。このほか冷暖房の設定温度を一定にする活動や、営業車両のエコ運転などを推進しています。

企業市民としての責任を自覚し、社会の健全かつ継続的な発展のために、社会貢献活動を積極的に推進しています。「企業も市民の一員」との考え方に立ち、工場周辺の清掃活動、地域コミュニティと協力・協働による「犯罪防止」の活動、教育委員会が後援する「スポーツ大会」への参加など、あらゆる機会を通じて地域社会との対話と交流を深めています。
また、エコキャップ推進委員会※に協力し、世界の子供たちにワクチンを送る活動に全社をあげて取り組んでいます。

※「ペットボトルのキャップを集め、再資源化し、CO2を削減し、世界の子どもたちにワクチンを贈る」をテーマに活動するNPO法人。