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アルフレッサグループの求める人財
〜5つの人財要件〜

未知なる領域への挑戦心・生命を支える仕事への強い使命感・環境変化に対する適応力・信頼を得るための 高い倫理観

アルフレッサグループの求める人財
アルフレッサグループに必要な人財は”あなた”です。

アルフレッサグループでは、グループ理念の実現に向け、共に働く人々の共通の価値観や行動原則を5つの要件として定めています。
少数精鋭の当社では、若いうちから幅広い仕事を任されるため、「未知なる領域への挑戦心」を持ち、「環境変化に対する適応力」が求められます。また生命を支える仕事に携わる一員として、「強い使命感」と「高い倫理観」も必要となります。そして、グループと当社の持続的成長のため、豊富な知識と経験を有し、各自の能力を存分に発揮することが求められています。

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取締役 常務執行役員 管理本部長 上内 まゆみ(じょうない)

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取締役 常務執行役員 管理本部長上内 まゆみ(じょうない)

「人財」が組織を創り、「人財」が歴史を創ります。わが社は、社員ひとり一人が自身の可能性を信じ、全てに積極的な挑戦をし、他人のために行動できる人財群となることを目指しています。

モットー/「機会をつかむ勇気が感謝と前進を生む」「人の前に火を灯せば我が前、明らかになるがごとし」

私たちを必要とする患者さんのため、
Unmet Medical Needsに挑戦し、
予防・診断から治療までの、医療ニーズに貢献。

高度化する医療業界においても、有効な治療法や医薬品がなく、開拓が必要な医療分野はいまだ数多く存在しています。私たちはこうしたニーズに応えるため「医薬品」「診断薬」「医療機器」「医薬品の受託製造」の4分野を中心に、研究・開発・製造・販売に取り組んでいます。現在、難病のALS治療薬の共同開発中であり、一日でも早い上市を目指しています。また2026年には、環境に配慮した新たな製剤棟が群馬工場内に完成する予定です。
当社は、私たちを必要とする患者さんのために、積極的に挑戦し貢献しています。
少数精鋭の当社では若いうちから幅広い仕事を任されます。失敗を恐れない「Proactive人財」(主体的に行動できる人、チームワークを大切に誠実な対応ができる人)を求めています。人間関係は良好で温かい社風のアルフレッサ ファーマで、社会的意義のある仕事に挑戦してみませんか。

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採用チーム

学生のみなさん一人ひとりとしっかり向き合うため、よりよい出会いとするために、採用チーム一丸となって取り組んでいます。

「Proactive人財(積極的に考え主体的に行動できる方)」を求めています。

当社では、比較的若いうちから幅広い業務を任せられるため、周囲からの指示を待つだけではなく、自ら仕事の進め方を考え、果敢にチャレンジをしていく姿勢が重要となります。同時に自らのキャリアをデザインし、その実現に向けて努力できる方が、会社の未来を切り開いていただける方だと信じています。
信頼できる仲間たちと共に、様々な仕事を経験し、成長したいと思われる方をお待ちしております。あなたもアルフレッサファーマで、一緒に働いてみませんか?